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“Es geht uns nicht darum, eine Stelle so schnell wie möglich zu besetzen. Viel wichtiger ist uns Nachhaltigkeit! Das heißt, wir müssen zu den Mitarbeitern passen und die Mitarbeiter zu uns, damit es beiden langfristig gut geht. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können und auf Anhieb sagen: ja, da will ich dazugehören.” so, Tobias Sennrich.

“Bei uns lernt man viel. Durch das breite Leistungsspektrum, das von privaten über gewerbliche bis hin zu öffentlichen Bauvorhaben reicht. Auf unsere Aufträge und unseren Kundenstamm sind wir sehr stolz. Wir schätzen unsere Arbeit sehr und erwarten das selbe von unseren Mitarbeitern.” sagt Mike Schneider. 

Wenn man unsere Mitarbeiter frägt, sind die spannenden Aufgaben, hervorragende Projekte und die familiäre Atmosphäre das, was das Arbeiten bei Sennrich & Schneider ausmacht. Aktuell haben wir einige Stellen ausgeschrieben, die wir mit engagierten und talentierten Persönlichkeiten besetzen werden, denen genau wie uns, hochwertige Architektur hervorzubringen, ein Anliegen ist.

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