In unserem Architekturbüro beschäftigen wir Architekten, Innenarchitekten, Bauleiter, Bauingenieure, Bauzeichner, Azubis und Projektassistenzen sowie Mitarbeitende in den Bereichen Controlling, Personal und Marketing. Alle diese Menschen machen unser Unternehmen zu dem, was wir sind.
Bewerbungen auf unsere ausgeschriebenen offenen Positionen oder Initiativbewerbung per Mail* an willkommen@sennrich-schneider.de oder über eine File-Sharing-Plattform nach Wahl.
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Keine offene Position, die zu Deinem Profil passt?
Wenn Du interessante Erfahrungen mitbringst und unser Unternehmen bereicherst, schicke uns gerne eine aussagekräftige Initiativbewerbung.
Das war Tobias Sennrich und Mike Schneider schon bewusst, als sie 2006 ein gemeinsames Unternehmen gründeten. Auf dieser gemeinschaftlichen Kultur basiert das Erfolgskonzept des Architekturbüros. Die Mitarbeiter bereichern sich in ihrer Individualität gegenseitig. Hierarchien gibt es faktisch nicht. Ältere Mitarbeiter geben Erfahrungen weiter, die Jüngeren sorgen für Inspiration. Alle sitzen in einem Raum – mittendrin die beiden Chefs. Sie sehen sich als Teil des Teams, definieren aber die Ziele und geben die Richtung vor.